中国网4月19日黑龙江讯  黑龙江省五大连池市公安局在目前全省公安机关开展“六大工程”建设中，围绕提升全体民警的综合素质，全力打造“四有”过硬队伍。

　　一是打造有本领的队伍。开展以“练本领、强素质、砺精兵”为主题的“大练兵”活动和“十大培训”，结合省厅的“一个制度、两个规定”和黑河市局下发的“各项工作手册”组织民警开展现场执法、警务技能、信息写作、应对媒体、摄影摄像和反恐实战练兵，磨练“铁拳”精兵、打造过硬队伍。

　　二是打造有品格的队伍。把武装民警政治头脑，涵养“英雄”气慨，筑造“忠诚”品格，作为首要任务，创新载体，活化形式，以贯彻党的十八届六中全会为先导，贯彻全国公安厅局长、全省公安工作和黑河市公安工作会议精神，落实“七个绝不动摇、争创七个一流”新时期公安工作思路，牢固树立“拼搏、实干、工匠”精神，为推动公安工作和队伍建设新进步，提供坚强的思想保证。

　　三是打造有纪律的队伍。按照塑造“四个形象”建设过硬的队伍要求，认真落实党的十八届六中全会精神，深入推进全面从严治党，以党建带队建，抓党建促队建，努力打造一支忠诚、干净、担当的过硬队伍。牢固树立舆情就是警情理念，认真贯彻落实“一个制度、两个规定”，完善专班、发言人、应对媒体培训等舆情导控基础建设工作，不断提升民警媒介素养和社会沟通能力，切实提高舆情导控工作水平。深入开展推进队伍纪律作风整顿，坚定不移地推进“公务用枪”安全大检查和监管场所安全隐患大排查、大整治，查找隐患，整治突出问题，进一步强化队伍管理，做到“铁腕执纪、刚性爱警”，严肃处理违法违纪行为，为建设过硬的队伍提供可靠的纪律保证。

　　四是打造有认同的队伍。进一步理顺派出所“基础信息采集录入、重点人员摸排管控、辖区管理防范、群众工作”等四项基础工作职能，进一步完善城镇派出所实行“两队一室”警务模式。对接黑河市局科技强警战略，加大装备的投入，进一步增强公安机关的实力。协调当地落实派驻派出所业务用房，推进市看守所基本建设；推进机场、永丰、滨水和铁路车站派出所申请设置和职级、人员配备工作，加强干部的选拔和任用，积极为民警的成长进步创造良好的发展空间。认真落实民警定期体检，建立民警个人健康档案，掌握好民警的身体状况，对亚健康或伤病及时提醒诊疗医治，积极落实好医院公安民警重大疾病医治绿色通道机制，切实把《黑河市公安局爱警惠警工作措施》中的职业发展、身心健康、素质强警、伤病救治、津贴补贴、带薪休假、警营文化、合法维权等方面惠警措施落到实处，力争使广大民警在付出巨大辛劳与流血牺牲的同时，能够在政治上有待遇、心理上有慰藉、社会上有认同。积极开展文体活动，丰富警营文化，让民警在疲惫之余，得到身心的放松。